第22回ひまわりフェア2024は、無事に終了いたしました。
多くの皆様にご来場いただき、心より感謝申し上げます。
今後ともどうぞ宜しくお願いいたします。
ひまわりフェアはSOKKIグループが主催する、多種多様な取り扱い商品、サービス、およびサポートを実際にご体験いただける、年に一度の総合ソリューションフェアです。この展示会やセミナーが皆様の ❝できたらいいな❞ を一緒に発見できる場となればと考えております。ぜひ、会場でお会いできることを楽しみにお待ちしております。
開催概要
名称:第22回 ひまわりフェア2024
日時:7月9日(火)・7月10日(水)
入場料:無料(事前登録)
会場:アパホテル&リゾート 東京ベイ幕張
住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2-3
[電車・バス]
JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩10分 または海浜幕張駅から直通バス定期運行
[自動車] 無料駐車場あり
東京方面より 東関東自動車道「湾岸習志野I.C.」下車
千葉方面より 東関東自動車道「湾岸習志野I.C.」下車
京葉道路「幕張I.C.」または「武石I.C.」下車
Webでのお申し込みは終了いたしました。
お申し込みをされてなくても当日ご来場いただけます。
その際、受付でお名刺をお渡しいただけますと、スムーズにご入場いただけます。
基調講演
No.101 地方の土木会社の挑戦。
SNSを駆使し新入社員が10倍になった江口組SNS採用の秘訣
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株式会社江口組
代表取締役社長
江口 充 氏
石川県小松市生まれ。
中央大学土木工学科を卒業し、大阪のゼネコンに3年間勤務し(株)江口組に入社。土木工事の現場監督や住宅の営業を経て、2016年に社長就任しました。またSNS界隈では「カレー王子」と呼ばれています。
(株)江口組は大正10年創業。石川県小松市を中心に土木公共工事、そして一般建築や造園、ドライアイス洗浄の仕事をしています。社員数は45名、年商17億円です。
江口組SNSの数は公式アカウントと社員の仕事用個人アカウントを合わせると現在37あります。この数は県内で一番だと自負していますし、土木業界でもダントツだと思います。これらのSNSを使い土木の魅力を発信し続けています。また最近ではショート動画に力を入れTikTokのアカウントを開設しました。この実績が評価され土木学会が主催する「土木広報大賞」で2回賞を頂きました。
さて、私自身10年前に住宅の営業マンをやっていました。当時は夜討ち朝駆け営業が当たり前でしたが、当時非常識と言われたSNSを使った営業活動を行い、5棟の新築住宅を受注しました。その後、その経験を採用活動に活かし、現在徐々に若手社員が増えています。
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講演内容
大手就職サイトを使い採用活動を行っていた5年間。
その間に入社した新入社員はたったの1人。しかし払った費用は一千万円近く・・・しかしSNSを駆使した採用活動に切り替え、直近5年での新入社員の数は14名。そして費用は実質0円。
講演ではSNSを駆使した採用活動の話、また江口組のブランディングのお話しをさせて頂きます。
2024年7月10日水曜日 13:30~15:00
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No.102 サイバー担当元刑事が教えます
経営者が考えるべき、炎上・風評被害対策。
~指先一つであなたの会社を潰せます~
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一般社団法人日本刑事技術協会 理事
サイバー犯罪・薬物銃器犯罪専門家
森 雅人 氏
警察の元警部補。サイバー犯罪、経済犯罪、薬物銃器犯罪等を扱う生活安全部門の刑事を約15年担当。
担当事件 特別法犯(サイバー犯罪、薬物銃器犯罪、経済犯、ストーカー、虐待対応等)、特にサイバー分野での警察では解決できないトラブルの多さや法整備の遅れに疑問を感じ、実践的な企業のリスク対策を行う民間企業に転職。同社にて、サイバー犯罪捜査の知見を活かしたリスク対策事業を開発するなど、企業向け危機管理のプロとして活動する。(一社)日本刑事技術協会では、サイバー犯罪のみならず、これまで警察で経験してきた捜査の実体験から培った技術、技能を余すことなく皆様にお伝えする講演活動を全国で行っている。
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講演内容
昨今「炎上」や「風評被害」等の言葉を聞くことがありますが、他人事ではありません。ネット社会では、一度起こされた火は一気に燃え広がってしまいます。この研修では、サイバー担当元刑事が事例やメカニズムを紹介しながら、その対策のイロハをお伝えします。人もお金も回ってこなくなる風評被害を未然に防ぎましょう!!
Webでのお申し込みは終了いたしました。
お申し込みをされてなくても当日ご来場いただけます。
その際、受付でお名刺をお渡しいただけますと、スムーズにご入場いただけます。
セミナー
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No114 測量・設計における3次元システムの必要性
~システム連携で課題を解決する~
福井コンピュータ株式会社
建設ライフサイクルの上流に位置する「測量・設計」。様々な3次元計測機器を使用した公共測量マニュアルも公開され、BIM/CIMにおいても3次元モデル活用が拡大しています。「測量・設計」業務を網羅するTRENDシリーズでは、システム連携により3次元データを主体とする作業を支援し、測量・設計業者様が様々な分野で利用できる環境をご提供いたします。
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No116 建設業の皆さま必見!
労働時間管理ポイント
応研株式会社
2024年4月から建設業において「時間外労働の上限規制」が適用されています 。 同時に、人手不足や労働時間管理の問題が深刻化しています。
本セミナーでは労働時間管理が曖昧な方々に向けて、「最低限守るべき労働時間管理」と「法令対応のポイント」を解説します。
またアナログ管理のリスクやシステム導入のメリットについても詳しくお伝えします。
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No119 コクヨ式簡単オフィス整理術
「ステ・トト」・「サプライドック」
コクヨマーケティング株式会社
オフィス内、文書の管理・書類削減と共通用品・消耗品の整理整頓!どのようにするのか!簡単にできないのか!など困ったことありませんか?
本セミナーは
・ファイリングとは違う、簡単に明日からすぐ実行できる、コクヨ式簡単文書管理術「ステ・トト」。ステとは、捨てる。トトとは整えるの事です。捨て方・整え方を説明致します。
・個人の机上・引き出し内にある共用品・消耗品をシェアする「サプライドック」。室内・机上の整頓と経費削減を可能にする簡単な整理術を説明致します。
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No120 IT導入補助金2024
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
DXを促進する為に活用できる補助金であり、支援事業者の支援を活用してどのようなものが対象になるのか?
だれが対象なのか?
本セミナーは成功事例を含めた内容をご説明いたします。
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No121 Excel・紙での人材管理からの脱却
~有効的な優秀人材育成方法とは~
株式会社カオナビ
まだまだ、Excelや紙での人材管理をしている企業様は多いと思われます。
人材不足と言われる昨今では、優秀人材育成は企業にとって最大の経営課題ではないでしょうか?
本セミナーでは、社内の人材データを一元化する事により、有効的かつ効率的な人材育成計画を立てられるタレントマネジメントシステム「カオナビ」で事例を交えてご案内させていただきます。
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No122 自社に合ったフリーアドレス
オフィスのつくり方講座
株式会社オカムラ
オフィスリニューアルや移転の際 採用される事の多い「フリーアドレス」ですが、検討にあたって「何から始めていいかわからない」というお客様も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、フリーアドレスを含む多彩なオフィススタイルの紹介から、新しいオフィス運用事例を規模・課題別に分析し、失敗したケースとの違いや実践的なアイデア等を学べる講座です。
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No123 建築工事における生産性向上技術活用セミナ-
株式会社建設システム
働き方改革関連法の建設業の施行を来年に控え、国土交通省では「2025年度までに建設現場の生産性の2割向上を目指すこととしており」これを踏まえ、「官庁営繕事業における生産性向上技術の活用方針」を発表しております。
本セミナーは建築現場の管理業務や帳票作成の作業時間を短縮し、現場における生産性向上を紹介します。
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No213 点群データを活用した現況平面図
(成果作成)までの新たなご提案
アイサンテクノロジー株式会社
点群から平面図を作成する業務プロセスに隠れた「ムリ・ムダ・ムラ」をなくし、技術者レベルに依存しない、均一な図面品質になる成果作りを実現します。
1.点群描画と平面図作図をワンストップで実現
2.平面図作成のための多彩な点群表現
3.均一な図面品質になるCADコマンド点群から平面図作成支援
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No220 脱・どんぶり勘定
建設業の経営改善セミナー
株式会社建設ドットウェブ
建設業特有の経営課題と解決方法のご紹介。
どんぶり勘定で算出してしまうことにより儲けが分かりづらい建設業様向けにどうすれば改善することができるのか経営改善進め方のポイントを原価管理という観点からご案内。
さらに原価管理システムで予算管理することでよりリアルタイムに収益を把握できるようになります
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No222 少数精鋭で戦い抜く人材戦略とは?
~人材情報のデータ化による
社内の見える化~
株式会社カオナビ
人材不足・採用難・離職率の上昇など人材に関わる課題は企業様それぞれおありかと思われます。
表面的に浮彫になっている人材に関する課題のみではなく、個人の情報をデータ化するからこそ見える課題も多分にございます。
本セミナーでは、人材情報を一元管理することにより、社内の課題や人材育成の方法を見える化し、人材管理に関わるお悩みを一挙に解決できるタレントマネジメントシステム「カオナビ」にて事例を交えてご案内させていただきます
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No223 求められる建設業の生産性向上
~労働災害の実情と対策~
株式会社コンピュータシステム研究所
2024年4月より時間外労働上限規制が始まりました。
同規制をクリアする為には労働生産性の向上は避けられません。
また千葉県としても働き方改革推進の為に4月より毎月第2土曜日に公共工事の一斉閉所を実施します。
そのような状況の中で、建設業での労働災害が増加傾向にあります。
今セミナーでは最近の労働災害の発生状況、今後増加が予想される外国人労働者などの建設業の実情の解説と安全教育の労働生産性向上のソフト紹介と活用事例をご紹介いたします。
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Webでのお申し込みは終了いたしました。
お申し込みをされてなくても当日ご来場いただけます。
その際、受付でお名刺をお渡しいただけますと、スムーズにご入場いただけます。